被資遣後，勞保要自己負擔多少保費？

資遣後勞保續保保費負擔比例

被資遣後，若符合勞保續保資格，保費負擔比例將會改變。一般在職期間，勞工、雇主及政府會共同分擔勞保費用，但資遣後續保，您需要自行負擔 80% 的保費，政府則補助 20%。這與在職時勞工僅需負擔部分保費的情況有所不同，因此在決定是否續保前，務必將此納入考量。

保費金額計算範例

假設您資遣時的月投保薪資為 30,000 元，依照勞保普通事故保險費率 11% 計算（實際費率可能因年度而異），則每月應繳保費為 3,300 元。若您選擇續保，則每月需自行負擔 3,300 元 x 80% = 2,640 元。

續保對老年給付的影響

資遣後續保雖然可以維持勞保年資，但請留意，續保期間僅能參加「普通事故保險」，無法參加「職災事故保險」。此外，續保期間的保險給付，也會以您資遣時的月投保薪資為基礎計算。因此，在評估是否續保時，除了考量保費負擔外，也需要考慮續保對未來老年給付的影響。