最低工資調漲29500元，勞保投保薪資級距如何變動？

最低工資調漲對勞保投保薪資級距的影響

隨著最低工資自115年1月1日起調整為29,500元，勞動部相應修正了「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工職業災害保險投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳分級表」，並同步於1月1日生效。勞保局將主動調整投保薪資及提繳工資，投保單位無需另行申報，以簡化行政流程。

修正重點與影響人數

這次修正的重點包括：「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工職業災害保險投保薪資分級表」的第一級月投保薪資從28,590元調整為29,500元，並刪除了原有的第二級月投保薪資28,800元，其餘金額則未修正，投保薪資等級依序遞移。據勞保局統計，此次最低工資調整影響人數眾多，勞保影響約297萬人，就保約113萬人，災保約423萬人，勞退約126萬人，合計約959萬人。此外，「勞工保險投保薪資分級表」備註欄增設了職業訓練機構受訓者的月投保薪資28,590元等級。

勞保局主動調整措施

為減輕投保單位的行政負擔並保障勞工權益，勞保局將主動針對勞(就)保投保薪資(勞退提繳工資)為28,590元、28,800元的全時工作被保險人(勞工)辦理薪資逕調作業，自115年1月1日起調整為29,500元。同時，對於勞(就)保投保薪資(勞退提繳工資)為28,800元的部分工時身分、職業工會低收入會員、庇護性就業身心障礙者或職業訓練機構受訓的被保險人，也將自115年1月1日起逕行調整其勞(就)保月投保薪資(勞退提繳工資)為29,500元。由於「勞工職業災害保險投保薪資分級表」下限即為最低工資，因此災保投保薪資為28,590元、28,800元的所有被保險人也將同步自該日起逕調為29,500元。

通知與查詢方式

勞保局將於114年11月份繳款單背面印製通函周知投保單位，並在勞保局e化服務系統公告相關事宜。實際逕調的被保險人名單將詳列於115年1月份有異動被保險人計費清單，並隨當月保險費繳款單於115年2月25日前寄發。網路申辦單位可至勞保局e化服務系統查詢、下載。投保單位務必詳細核對，如有不符，可在繳款期限內向勞保局反映。