當勞工非自願離職後選擇續保勞保，其保費負擔比例與在職期間有所不同。在職期間，勞保費用由勞工、雇主及政府共同分擔，勞工僅需負擔一部分比例。然而，一旦勞工離職並選擇以個人身份續保，則原先由雇主負擔的費用，將轉由勞工自行承擔，政府則提供部分補助。
根據《勞工保險條例》規定，非自願離職勞工續保期間，保費負擔比例變更為勞工自行負擔80%，政府補助20%。此舉主要考量勞工已不具備在職身份，因此無法再享有雇主分攤保費的優惠。勞工需特別留意此一變動，以便妥善規劃個人財務。
勞工在辦理續保勞保時，可透過原投保單位或委託代辦團體（如職業工會）辦理。若與前公司關係不佳或公司已結束營業，亦可以個人為單位辦理。此外，續保勞保僅限參加「普通事故保險」，不包含「職災事故保險」。勞工若有其他相關疑問，建議可直接向勞保局洽詢，以確保自身權益。
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